0 7 mins 6 meses

salir del paso cobrando el paro mientras se trabaja

A medida que los estados empiezan a levantar las órdenes de no trabajar, algunos de los primeros negocios que cerraron en marzo para minimizar la propagación del coronavirus están empezando a reabrir sus puertas. Los trabajadores de los sectores de la venta al por menor, la restauración, la hostelería, los servicios y la industria cárnica están recibiendo llamadas de sus empleadores para decirles que es hora de volver al trabajo.

Pero con los casos de coronavirus que siguen aumentando en todo Estados Unidos, no todo el mundo está preparado para volver a la vida normal. Según una encuesta de The Washington Post y la Universidad de Maryland, el 67% de los estadounidenses afirma que se sentiría incómodo al entrar en una tienda y el 78% dice que se sentiría incómodo al comer en un restaurante.

Además, más de 33 millones de estadounidenses han solicitado el subsidio de desempleo desde mediados de marzo, incluidos los trabajadores que fueron despedidos pero siguen siendo empleados de su empresa, y los trabajadores a los que se les recortó la jornada laboral y calificaron para el desempleo parcial.

Estos trabajadores tienen derecho a recibir prestaciones de desempleo reforzadas en virtud del proyecto de ley de estímulo a la coronación, que proporciona una prestación federal adicional de 600 dólares semanales hasta el 31 de julio y una ayuda administrada por el estado durante un máximo de 39 semanas. El New York Times estima que los trabajadores de más de la mitad de los estados recibirán más en prestaciones por desempleo que lo que recibían de sus salarios normales.

¿puedo cobrar el paro si vuelvo a trabajar?

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

¿puede reclamar el desempleo hasta su primera paga?

Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.

Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.

Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja del seguro de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.

La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.

cómo sabe el paro si está trabajando

Trabajo a tiempo completo Si vuelve a trabajar a tiempo completo con su antiguo empleador o con un nuevo empleador, ya no tiene derecho a las prestaciones. Sin embargo, no olvide presentar las solicitudes por las semanas que estuvo desempleado antes de volver a trabajar.

Empleo a tiempo parcial Si trabaja menos de lo que trabajaba a tiempo completo, puede tener derecho a las prestaciones. El departamento revisará el número de horas que trabaja y sus ingresos para determinar cómo se ven afectadas sus prestaciones de la UC para esa semana por su trabajo a tiempo parcial. Si su salario a tiempo parcial en una semana concreta no supera su PBC, sus prestaciones no se verán reducidas para esa semana. Si su salario es superior a su PBC, la cantidad que supere su PBC reducirá sus prestaciones de la UC en la misma cantidad para esa semana. Si su salario es superior o igual a la suma de su WBR más su PBC para cualquier semana, no tendrá derecho a las prestaciones de esa semana.

También debe comunicar si ha estado ausente del trabajo. Si estaba programado para trabajar, pero no se presentó a trabajar, estuvo ausente del trabajo. Debe comunicar los salarios brutos que podría haber ganado (ingresos potenciales).

  Tarjeta de debito gratuita