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¿cuánto tiempo se tarda en obtener un visado de trabajo en ee.uu.?

Si quiere trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante, según la ley de inmigración estadounidense, necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que va a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.

Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada de Estados Unidos. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.

Usted debe llevar el número de recibo de su petición I-129 a su entrevista en la Embajada de los Estados Unidos para verificar la aprobación de su petición. Tenga en cuenta que la aprobación de una petición no garantiza la emisión de un visado si se determina que usted no es elegible para un visado bajo la ley de inmigración de Estados Unidos.

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Si quiere trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante, según la ley de inmigración estadounidense, necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que vaya a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.

Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada de Estados Unidos. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.

Usted debe llevar el número de recibo de su petición I-129 a su entrevista en la Embajada de los Estados Unidos para verificar la aprobación de su petición. Tenga en cuenta que la aprobación de una petición no garantiza la emisión de un visado si se determina que usted no es elegible para un visado bajo la ley de inmigración de Estados Unidos.

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Si quiere trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante, según la ley de inmigración estadounidense, necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que va a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.

Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada de Estados Unidos. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.

Usted debe llevar el número de recibo de su petición I-129 a su entrevista en la Embajada de los Estados Unidos para verificar la aprobación de su petición. Tenga en cuenta que la aprobación de una petición no garantiza la emisión de un visado si se determina que usted no es elegible para un visado bajo la ley de inmigración de Estados Unidos.

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Hay varias opciones de visado disponibles para trabajar en Estados Unidos. Cada visado de trabajo para EE.UU. incluye requisitos de entrada, procedimientos de solicitud y costes individuales. Debe evaluarse cuidadosamente qué visado estadounidense se aplica al caso concreto y, sobre todo, parece adecuado. Factores como la cualificación, la nacionalidad, la duración de la estancia prevista y la afiliación a la empresa desempeñan un papel decisivo a la hora de determinar qué categoría es la más adecuada para usted y sus empleados. Póngase en contacto con nosotros para una consulta sin compromiso sobre el visado.  ¿Qué es un visado de trabajo para Estados Unidos? Información básica sobre el visado de trabajo para Estados UnidosNo existe un visado de trabajo general para Estados Unidos. Sin embargo, las empresas o sus empleados extranjeros que deseen trabajar en Estados Unidos pueden obtener una variedad de visados de trabajo para Estados Unidos.Los visados de trabajo para Estados Unidos están destinados a una estancia de trabajo temporal. Por lo tanto, sólo dan derecho a trabajar en Estados Unidos durante un periodo de tiempo limitado. El empleo temporal incluye, por ejemplo, los viajes de negocios o las misiones a Estados Unidos. Si quiere vivir y trabajar en Estados Unidos de forma permanente, debe solicitar un visado de inmigrante (Green Card).Un visado de trabajo para Estados Unidos es obligatorio para cualquier empleo temporal

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