Trabajo en paris para españoles

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París es una ciudad en la que cada rincón tiene sus pequeñas maravillas: cafés, panaderías, bistrós, y luego teatros, jardines, barrios pintorescos… sin olvidar su arquitectura de estilo Haussmann que le da ese aspecto espléndido de ciudad de gran importancia histórica y artística. ¡Le va a encantar! Además, trabajar en París tiene sus ventajas: la ciudad ofrece muchas oportunidades profesionales -sobre todo en los sectores del turismo, la investigación, las tecnologías de la información y las finanzas- y salarios muy competitivos. ¿Tiene curiosidad por saber más sobre cómo trabajar en París?

Trasladarse a París significa vivir en una metrópolis multicultural que ofrece un amplio abanico de oportunidades. Dado el gran número de expatriados, encontrar un piso en París puede no ser tan fácil como en otros lugares. ¿Nuestro consejo? Si desea apartamentos más grandes y baratos, considere la posibilidad de mudarse a un piso compartido o a las afueras.

Gracias al abono Navigo, que permite acceder a toda la ciudad y a los suburbios, podrá desplazarse fácilmente a cualquier lugar en autobús, metro y RER. El abono mensual cuesta 75 euros, pero el 50% lo cubre tu empresa.

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¡Bienvenido/a! ¿Te gustaría dar vida a la magia de Disney para millones de huéspedes cada año? Con más de cientos de profesiones, nuestro destino ofrece a sus Cast Members (empleados de Disney) carreras significativas y polifacéticas, regidas por la excelencia y el servicio donde cada detalle cuenta. Trabajar en Disneyland® Paris le permitirá desarrollar habilidades tangibles, integrar un equipo cohesionado, dinámico y dedicado y beneficiarse de un verdadero apoyo a su carrera. ¿Listo para una aventura profesional única? Solicite un empleo y únase a nosotros. ¡Este es el lugar!

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Si trabajas en un país de la UE pero vives en otro y vuelves allí a diario, o al menos una vez a la semana, cuentas como trabajador transfronterizo según la legislación de la UE (a veces llamado trabajador transfronterizo o fronterizo).

Evelien, de los Países Bajos, trabajó como trabajadora transfronteriza en Alemania durante 10 años. Durante ese tiempo, creó una pensión privada alemana y obtuvo una bonificación de ahorro-pensión de las autoridades alemanas.

Cuando se jubiló, las autoridades alemanas le pidieron que devolviera todas las primas de ahorro-pensión que había recibido en los últimos 10 años. Le dijeron que era porque había dejado de pagar impuestos en Alemania. Pero en cuanto Evelien dejó de trabajar en Alemania, tuvo que pagar impuestos en su país de residencia, los Países Bajos.

Evelien lleva este asunto a los tribunales alemanes. Le dieron la razón, ya que, como viajera transfronteriza, tenía derecho a la bonificación, que cuenta como prestación complementaria. Evelien no tuvo que devolver la bonificación.

Rosita vive en Italia con su marido y sus tres hijos, pero trabaja en Francia. Solicita un pase de tren con descuento para familias numerosas, pero se lo deniegan porque ni ella ni sus hijos viven en Francia.