tasa de desempleo en suecia

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

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Los particulares pueden utilizar diversos documentos para calcular sus ingresos, como los W-2, los 1099, las declaraciones de impuestos, los talones de pago, los recibos bancarios y los avisos de facturación.    Los particulares deben conservar todos los documentos que acrediten los ingresos para su comprobación.

Si su empleador lo trató como contratista independiente, pero usted cumple con la definición de trabajador cubierto, entonces no puede solicitar la PUA.    La DLIR revisará su reclamo regular de UC y hará una determinación, que se hace caso por caso, y determinará si usted es elegible para recibir beneficios regulares de UC.

No, las directrices federales establecen que una persona se considera “trabajadora por cuenta propia” a efectos de la PUA sólo cuando su principal fuente de ingresos es la prestación de servicios en el propio negocio de la persona, o en la propia granja de la persona.    Cualquier individuo que ganó más de $130 en 2019 trabajando para un empleador que sacó impuestos de su cheque de pago no es elegible para PUA, pero puede ser elegible para UI regular.

Los individuos pueden utilizar una variedad de documentos para calcular sus ingresos, incluyendo W-2s, 1099s, subs de pago, recibos bancarios y avisos de facturación.    Las personas deben conservar todos los documentos que establezcan los ingresos para su verificación.

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Respuesta:  Sí. Las prestaciones de desempleo de Iowa están a disposición de las personas que están desempleadas por causas ajenas a su voluntad. Si un empleador debe cerrar sus operaciones y no hay trabajo disponible, sus empleados tendrían derecho a las prestaciones de desempleo si cumplen los criterios monetarios.

Respuesta: Sí. Su empresa puede exigirle que se quede en casa durante 14 días si ha viajado a una región afectada o ha estado en contacto con alguien que la haya visitado. Póngase en contacto con su empleador en relación con el posible trabajo a distancia, la baja por enfermedad, el PTO, la FMLA, la discapacidad y otras opciones que puedan ofrecer. Si no dispone de tiempo libre remunerado, puede ser elegible para la PUA.

Respuesta:    El requisito de búsqueda de trabajo se restablecerá el 8 de septiembre de 2020 para todos los reclamantes, excepto como se indica a continuación.    La búsqueda de trabajo debe ser un esfuerzo razonable y honesto para encontrar un trabajo adecuado y los reclamantes deben completar un mínimo de dos contactos de trabajo a la semana a menos que el requisito de búsqueda de trabajo se exime. Al realizar la búsqueda de trabajo, es probable que los demandantes encuentren empleo más rápidamente. Si los solicitantes rechazan una oferta de trabajo, pueden perder sus prestaciones de desempleo. El IWD ya había eximido del requisito de búsqueda de trabajo a los afectados por los despidos y las reducciones de jornada desde el inicio de la pandemia.    También hemos publicado en nuestro sitio web actualizaciones sobre los requisitos de búsqueda de trabajo.    Actualmente hay más de 58.000 puestos de trabajo en https://www.iowaworks.gov.

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En cuanto al seguro de desempleo, en general, no.    Uno de los requisitos básicos para recibir las prestaciones estatales de desempleo es estar físicamente capacitado y disponible para trabajar y buscar activamente un trabajo.  No se pueden recibir prestaciones de desempleo por una o varias semanas en las que no se pueda trabajar debido a una enfermedad.

Si una persona tiene que dejar un trabajo por enfermedad porque el empresario no puede concederle una baja temporal, puede solicitar el subsidio de desempleo. Se determinará la elegibilidad en función de las circunstancias de la separación. Sin embargo, si se autoriza, el solicitante no podrá recibir las prestaciones hasta que esté médicamente autorizado para trabajar.

La mayoría de las personas que recibían las prestaciones federales de la PUA o la PEUC lo hacían porque no tenían derecho a las prestaciones estatales de desempleo o las habían agotado, por lo que probablemente no tendrían derecho a las prestaciones estatales en este momento. No obstante, si cree que puede tener derecho a las prestaciones por desempleo, debería solicitarlas. Los requisitos para acceder al desempleo estatal son los siguientes