francia

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Esta es una lista de los tipos impositivos máximos potenciales en toda Europa para determinados tramos de renta. Se centra en tres tipos de impuestos: el de sociedades, el individual y el del valor añadido (IVA). No pretende representar la verdadera carga fiscal de la empresa o del individuo en el país de la lista.

El tipo impositivo citado es, excepto cuando se indica, el tipo impositivo máximo: la mayoría de las jurisdicciones tienen tipos impositivos más bajos para niveles de renta bajos. Algunos países también tienen tipos impositivos más bajos en el impuesto de sociedades para las empresas más pequeñas. En 1980, los tipos máximos de la mayoría de los países europeos eran superiores al 60%. En la actualidad, la mayoría de los países europeos tienen tipos inferiores al 50%[1].

10% (12,9% adicional por parte del trabajador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, es decir, seguro médico, pensión y fondo de desempleo); y 17,9% adicional por parte del empresario en concepto de diversas cotizaciones a la seguridad social)[14].

vivir en españa o en francia

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Esta es una lista de los tipos impositivos máximos potenciales en toda Europa para determinados tramos de renta. Se centra en tres tipos de impuestos: el de sociedades, el individual y el del valor añadido (IVA). No pretende representar la verdadera carga fiscal de la empresa o del individuo en el país de la lista.

El tipo impositivo citado es, excepto cuando se indica, el tipo impositivo máximo: la mayoría de las jurisdicciones tienen tipos impositivos más bajos para niveles de renta bajos. Algunos países también tienen tipos impositivos más bajos en el impuesto de sociedades para las empresas más pequeñas. En 1980, los tipos máximos de la mayoría de los países europeos eran superiores al 60%. En la actualidad, la mayoría de los países europeos tienen tipos inferiores al 50%[1].

10% (12,9% adicional por parte del trabajador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, es decir, seguro médico, pensión y fondo de desempleo); y 17,9% adicional por parte del empresario en concepto de diversas cotizaciones a la seguridad social)[14].

bulgaria

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A pesar de la tendencia a la baja registrada desde 1999, la presión fiscal en 2007 (43,3% del PIB) se mantiene en un nivel elevado, tanto históricamente como en comparación con otros países. Los países de la OCDE han experimentado un aumento de la presión fiscal desde mediados de los años 60 comparable al de Francia, pasando del 25% del PIB en 1965 al 36% en 2005. La de los países de la Unión Europea ha aumentado en casi 12 puntos porcentuales del PIB en ese periodo. Los Estados de la OCDE se han esforzado por controlar el aumento de la presión fiscal: el tipo impositivo se desaceleró durante los años 90 y ha disminuido ligeramente desde 2000. Por ello, Francia sigue figurando entre los países de la OCDE cuyo tipo impositivo es el más elevado. Los impuestos representan el 45% del PIB, frente al 37% de media en los países de la OCDE. La tasa global de seguridad social y de impuestos sobre el salario medio en 2005 fue del 71,3% del salario bruto, la más alta de la OCDE. Los niveles de las cotizaciones a la seguridad social son especialmente elevados (16,3% de los ingresos frente al 9,4% de media de la OCDE). Los presupuestos de la seguridad social son mayores que el presupuesto del gobierno nacional. Los presupuestos tanto del gobierno nacional como de los organismos de seguridad social son deficitarios.

finlandia

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Esta es una lista de los tipos impositivos máximos potenciales en toda Europa para determinados tramos de renta. Se centra en tres tipos de impuestos: el de sociedades, el individual y el del valor añadido (IVA). No pretende representar la verdadera carga fiscal de la empresa o del individuo en el país de la lista.

El tipo impositivo citado es, excepto cuando se indica, el tipo impositivo máximo: la mayoría de las jurisdicciones tienen tipos impositivos más bajos para niveles de renta bajos. Algunos países también tienen tipos impositivos más bajos en el impuesto de sociedades para las empresas más pequeñas. En 1980, los tipos máximos de la mayoría de los países europeos eran superiores al 60%. En la actualidad, la mayoría de los países europeos tienen tipos inferiores al 50%[1].

10% (12,9% adicional por parte del trabajador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, es decir, seguro médico, pensión y fondo de desempleo); y 17,9% adicional por parte del empresario en concepto de diversas cotizaciones a la seguridad social)[14].