
Contenidos
- Cobrar subsidio y trabajar
- ¿a qué edad se puede cobrar la seguridad social y trabajar a tiempo completo?
- cuánto puedo ganar mientras recibo la incapacidad de la seguridad social en 2021
- ¿cuál es la prestación máxima de la seguridad social?
- ¿a qué edad se pueden obtener ingresos ilimitados en la seguridad social?
Cobrar subsidio y trabajar
Si se encuentra sin trabajo o simplemente está cansado de la rutina empresarial, puede tener la tentación de empezar a cobrar la Seguridad Social antes de tiempo. No es una decisión que deba tomar a la ligera. Aunque ahora necesite un dinero extra, sus opciones serán más limitadas a medida que envejezca. Si no quiere trabajar a los 62 años, tampoco querrá hacerlo a los 90.
Desde la crisis financiera, los jubilados esperan un poco más para reclamar sus prestaciones de la Seguridad Social. La espera puede ofrecer un inmenso impulso a su seguridad financiera a lo largo de su vida. Unos cuantos dólares extra serán más difíciles de conseguir a los 82 años que a los 62. Esa tendencia positiva puede desplomarse más rápido que los precios del petróleo el mes pasado, ya que los mayores luchan por encontrar trabajo o pagar las necesidades básicas.
Antes de entrar en las prestaciones máximas, me gustaría señalar que el cheque medio de la Seguridad Social es de unos 1.503 dólares al mes, para el año 2020. La persona media se jubila en torno a los 62 años, y eso no siempre es por elección. La gente suele dejar la fuerza de trabajo porque no encuentra trabajo o porque tiene problemas de salud subyacentes. Esperemos que usted no se encuentre en esa situación y que esté adoptando un enfoque proactivo para planificar un flujo de ingresos seguro y bien financiado durante la jubilación. La optimización de la Seguridad Social será probablemente una parte importante de los ingresos de la jubilación que no podrá superar.
Podrá conservar 50 céntimos de sus prestaciones del Seguro de Empleo (EI) por cada dólar que gane, hasta el 90% de los ingresos semanales asegurables utilizados para calcular la cuantía de su prestación de EI, si trabaja mientras recibe las prestaciones ordinarias y ha cumplido su período de espera. Si gana algún dinero por encima de este 90%, lo deduciremos dólar por dólar de sus prestaciones.
Si recibe otros pagos mientras percibe el subsidio de desempleo, algunos tipos de ingresos se deducirán de sus prestaciones de desempleo, mientras que otros tipos de ingresos no afectan a sus prestaciones de desempleo. Puede consultar el cuadro de ingresos para saber si un pago constituye un ingreso a efectos de las prestaciones y, en caso afirmativo, cómo se asignan esos ingresos.
Además, podemos imponerle sanciones de hasta 3 veces la cuantía de su prestación semanal o 3 veces el importe de su pago en exceso. Además, es posible que tenga que trabajar más horas o, en el caso de las prestaciones de pesca, que necesite más ingresos asegurables para tener derecho a las prestaciones en el futuro.
La única excepción es cuando las prestaciones ordinarias de la IE y las prestaciones parentales ampliadas se pagan durante el periodo de 52 semanas. Dado que las prestaciones parentales ampliadas se abonan con un porcentaje de prestaciones del 33 % de su ganancia media semanal asegurable, una vez que se hayan abonado 50 semanas de prestaciones, las semanas de prestaciones parentales ampliadas se convertirán en un número equivalente de semanas que se habrían abonado con el porcentaje de prestaciones del 55 %. Esta conversión determinará cuántas semanas más de prestaciones ordinarias y especiales pueden pagarse para alcanzar el equivalente a 50 semanas pagadas con el porcentaje de prestaciones del 55 %. Todas las semanas en las que vuelva a trabajar durante este periodo se considerarán semanas pagadas a efectos de calcular el equivalente a 50 semanas pagadas con el porcentaje de prestaciones del 55 %. Una vez determinado el número de semanas adicionales que se pueden pagar, el periodo de prestaciones de 52 semanas se ampliará para permitir que se paguen las semanas adicionales.
Si ha vuelto a trabajar, pero con menos horas de jornada completa, puede seguir percibiendo la prestación de desempleo. Sin embargo, la cantidad que gane afectará a la cuantía de su prestación semanal (WBA). Si está trabajando con un horario reducido (subempleo), está obligado a declarar sus ingresos brutos por cada semana que trabaje cuando certifique las prestaciones. Los ingresos incluyen cualquier salario procedente de un empleo o del pago de servicios personales. Puede consultar la página de su cuenta MiWAM para conocer el importe de la paga reducida.
Otros tipos de retribuciones que debe comunicar son el valor del alojamiento y la comida relacionados con el empleo (por ejemplo, un administrador de fincas que vive en el lugar y que no paga el alquiler ni los servicios públicos), la paga de vacaciones o de días festivos; la paga extra, la indemnización por despido y los pagos de pensiones.
Cuando se comunican las pagas extraordinarias, la Agencia del Seguro de Desempleo determina si estas pagas reducirán el pago de la prestación del demandante y, en caso afirmativo, el importe de la reducción. En el caso de las pagas extraordinarias, recibirá una determinación (formulario UIA 1302) con detalles sobre la reducción de la prestación.
Pensión de jubilaciónDebe reportar cualquier pago de jubilación a la TWC cuando solicite beneficios o llamando a un Tele-Centro al 800-939-6631. Es posible que la TWC tenga que deducir su paga de jubilación de sus beneficios de desempleo. Le enviaremos por correo una decisión sobre si su jubilación afecta sus beneficios de desempleo.
Si determinamos que su paga de jubilación es deducible de sus beneficios de desempleo, entonces convertimos la cantidad de su pensión mensual en una cantidad semanal y reducimos el pago de su beneficio semanal por esa cantidad.
Seguro de incapacidadDebe informar de cualquier pago de seguro de incapacidad, como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) a la TWC cuando solicite las prestaciones o llamando a un Tele-Centro al 800-939-6631. No reducimos sus beneficios de desempleo si recibe SSI o SSDI; sin embargo, es posible que no tenga derecho a beneficios dependiendo de si puede trabajar. Le enviaremos por correo una decisión sobre su derecho a las prestaciones de desempleo.
Compensación de trabajadoresDebe reportar la compensación de trabajadores a la TWC cuando solicite beneficios o llamando a un Tele-Centro al 800-939-6631. Es posible que no tenga derecho a beneficios dependiendo del tipo de compensación laboral que reciba. Le enviaremos por correo una decisión sobre si el tipo de compensación laboral que recibe afecta sus beneficios de desempleo.